キャリア採用

Mid-Career Recruitment

募集要項

一般管理
情報システム・社内SE職

当社は農業機械総合専業メーカーとして、2025年に創立100年を迎えます。
国内・海外の事業拡大に伴い、業務を支える情報システムへの期待・要望も日に日に高まっています。また、DX推進やサイバーセキュリティ整備、デジタルガバナンスコードなど対処すべき新たな課題も出てきています。
社内システムエンジニアとして情報システムに関する全般的な業務を担当していただける意欲的な人材を募集します。

募集概要
職務内容

情報システムに関する全般的な業務(システム企画やDX推進、設計、導入、運用など)を行っていただきます。ITベンダーではあまり経験できない利用者の生の声を聴くことができるやりがいのある仕事です。

  • 社内システムの企画(DX推進含む)、利用部門との調整、ベンダーとの折衝
  • 業務システム・ネットワークの各種設計、導入~運用管理、プロジェクトマネジメント
  • PCセットアップなどシステム環境の整備と実務
  • RPAツール(UIPath)の開発、保守/運用
  • システム間連携ツール(Asteria)の開発、保守/運用
  • VB.Net、C#を使ったシステム開発、保守/運用
  • OracleDB(PL/SQL)を使ったシステム開発、保守/運用
  • COBOL言語による開発、保守/運用 等
応募資格

【必須要件】

  • システムエンジニア経験者
  • システム構築プロジェクトでのプロジェクトリーダーやチームリーダー経験者
    (システム構築に必要なシステム設計能力、コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、ステークホルダー間の調整能力がある人材)
  • 東京もしくは松山での勤務が可能な方(転勤可能な人材)

【歓迎要件】

  • 大規模な業務システムの企画構想および要件定義または構築フェーズにおけるプロジェクト責任者の経験
  • パッケージ、SaaSの市場調査、フィット&ギャップ分析等の実務経験
  • パブリック・クラウドを活用したプロジェクトの実務経験
  • メインフレームでのシステム構築・運用保守の実務経験
  • 上記経験が概ね5年以上ある
  • ITスキル標準レベル4相当以上
勤務地

東京、愛媛
※将来的には、全国転勤・海外勤務もあります。(総合職扱い)
※地域限定勤務を希望される場合は別途相談に応じます。
※独身寮、社宅制度あり:国内外の各事業所のどこに配属・転勤となっても当社所定の条件で用意があります。

勤務時間

東京地区 8:30~17:20
松山地区 8:00~16:50
(実働労働時間 7時間50分)
(休憩時間 1時間)
※ただし、特定日において30分繰り上がることがある。
※スーパーフレックス有

給与・福利厚生
給与

年収:400~800万円
※年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により決定
※地域手当(東京本社勤務):基本給の8.3%を支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生

昇給年1回 (4月、成果・実績による)
賞与年2回 (7月、12月)
社保完備

【手当】
職能資格、職制、通勤、時間外、家族(扶養配偶者:1万9,000円、扶養2人目:4,000円)、住宅

【制度】
財形、住宅融資、従業員持株 他

【教育・研修】
各階層別教育:新入社員教育・研修、中堅社員研修、新任管理者研修、職能別教育など 会社が定めた教育の他、通信教育や資格取得補助など自己啓発も援助

【独身寮、社宅】
国内外の各事業所のどこに配属・転勤となっても当社所定の条件で用意(独身寮の家賃は5,000円/月)

【その他】
運動施設

休日・休暇

週休2日/土日(但し年数回の土曜出勤有)祝日
※年間休日121日/2023年度実績

中途採用比率

正規雇用労働者の
採用数
うち中途採用者数
正規雇用労働者の
中途採用比率
2021年度
正規雇用労働者の採用数
13人
うち中途採用者数
1人
正規雇用労働者の中途採用比率
8%
2022年度
正規雇用労働者の採用数
32人
うち中途採用者数
6人
正規雇用労働者の中途採用比率
23%
2023年度
正規雇用労働者の採用数
39人
うち中途採用者数
18人
正規雇用労働者の中途採用比率
46%

公表日:2024年3月1日